Pro-Temp Temporary
Služba Pro-Temp Temporary vychádza metodologicky zo služby Personálny Leasing. Na rozdiel od neho sa však jedná o vyhľadávanie a krátkodobé operatívne poskytovanie brigádnikov a zamestnancov na dočasnú výpomoc formou agentúrneho zamestnávania – „dočasné pridelenie“. V rámci tejto služby ponúkame krátkodobé práce a brigády pracovníkom bez akýchkoľvek obmedzení, ale tiež študentom, osobám na materskej/rodičovskej dovolenke aj osobám so zdravotným postihnutím.
V rámci služby Pro-Temp Temporary ponúkame, v prípade vášho záujmu, možnosť prevzatia dočasne prideleného zamestnanca do trvalého pracovného pomeru tzn. „Try & Hire“.
Službu Pro-Temp Temporary je vhodné využívať najmä pri sezónnej, nárazovej a časovo ohraničenej potrebe rýchleho navýšenia kapacít.
Najčastejšie sa jedná o nasledujúce práce a činnosti:
Práca vo výrobe
- Montážne a manipulačné robotnícke práce.
- Robotníci na výrobných linkách, robotníci výroby
- Operátory a obsluha strojov a zariadení.
- Zvárači, zámočníci, obrábači, apod.
Administratívne práce
- Sekretárske a asistentské práce.
- Recepčné služby.
- Fakturácia.
- spracovanie pošty.
Veľtrh a výstavy
- Roznášanie letákov a katalógov.
- Prezentácia výrobkov a služieb.
- Balenie propagačných materiálov a vzoriek.
- Hostesky.
- Obsluha info-stánkov.
Skladové a manipulačné práce
- Skladníci a pomocní skladníci.
- Vodiči vysokozdvižných vozíkov.
- Manipulačné práce.
- Triediči, baliči, viazači.
Práca v obchode a v turistickom priemysle
- Pokladníci.
- Pracovník inventúry
- Pultový predaj.
- Obsluha.
- Umývanie riadov.
- Chyžná.
- Recepčný/á.
- Čašníci a servírky.
- Kuchári.
- Tlmočnícke a prekladateľské služby.
- Dopĺňanie tovaru.
Práca v call centrách, kontaktných centrách a centrách zdieľaných služieb, apod.
- Telefónny operátor.
- Telesales a telemarketing.
- Zadávanie údajov do databázy.
- Anketári.
- Spracovatelia štatistík.
Sťahovanie a upratovacie práce
Bezpečnosť
- Strážnik.
- Pracovníci organizačných služieb.
Využitím služby Pro-Temp Temporary získavate predovšetkým nasledujúce výhody:
- V každom okamihu máte presne toľko pracovných síl, koľko potrebujete.
- Rýchlo vyriešite krátkodobý nedostatok zamestnancov (najmä na sezónne práce, urgentný dopyt a zákazky.
- Môžete sa sústrediť na obsadenie kľúčových pozícií a pre administratívne a pomocné procesy využívať externých pracovníkov.
- Môžete účinne znižovať svoje personálne a fixné náklady.
- Môžete svoje potreby pracovných síl riešiť v časovom období hodín, maximálne niekoľko dní.
- Vďaka flexibilite v získavaní pracovných síl budujete konkurenčnú výhodu, ktorú môžete využiť najmä v období časovo a ľudsky náročných zákaziek.
- Eliminujete prípadné problémy s nutnosťou prepúšťať vlastných zamestnancov v okamihu, keď ich kapacita presahuje súčasné požiadavky.
- Okamžite nahradíte dočasne prideleného zamestnanca, ktorý nespĺňa Vaše kvalitatívne a/alebo kvantitatívne kritéria.
Využitie služby Pro-Temp Temporary zahrňuje najmä nasledujúce činnosti:
- Vyhľadanie, výber a preverenie znalostí, skúseností a pracovných návykov dočasne pridelených zamestnancov.
- Preverenie bezúhonnosti vybraných dočasne pridelených zamestnancov.
- Zaškolenie dočasne pridelených zamestnancov s ohľadom na vykonávané práce.
- Prípravu a aktualizáciu pracovných zmlúv, pokynov k dočasnému prideleniu, prípadne ďalších pracovno-právnych dokumentov, dočasne pridelených zamestnancov.
- Založenie osobných zložiek dočasne pridelených zamestnancov.
- Zabezpečenie vstupných aj periodických lekárskych prehliadok.
- Základné preškolenie v oblasti BOZP a PO.
- Zber a evidencia pracovných výkazov.
- Kontrola dodržiavania liečebného režimu dočasne pridelených zamestnancov – v prípade náhrad pri pracovnej neschopnosti.
- Zabezpečenie výplat odškodnenia v prípade pracovných úrazov alebo choroby z povolania.
- Vystavovanie potvrdenia dočasne pridelených zamestnancov pre úrad práce, banky, poisťovne či ďalšie inštitúcie.
- Zabezpečenie náhrady pracovníkov v prípade pracovnej neschopnosti či fluktuácii a to aj v prípade náhrad za kmeňových zamestnancov.
- Priebežné monitorovanie výkonu, pracovných vzťahov a ďalších aspektov dočasného pridelenia a poskytovania spätnej väzby.
- Pravidelný reporting v intervaloch podľa Vašich požiadaviek.
- Mesačné spracovanie mzdovej agendy na základe Vami vyhotovenej dochádzky (výpočet mesačných, hodinových, úkolových miezd, dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – DoPČ a DoVP výpočet dávok nemocenského poistenia, uplatnenia zliav na dani, apod.).
- Zabezpečenie výplaty miezd a zákonných odvodov na sociálnu a zdravotnú poisťovňu.
- Rozúčtovanie a rozčlenenie miezd podľa konkrétnych požiadaviek (na strediská, zákazky, pobočky, apod.)
- Vyhotovenie mesačných prehľadov pre účely SP a ZP.
- Spracovanie ročného zúčtovania dane z príjmu.
- Spracovanie Evidenčných listov dôchodkového poistenia.
K vyhľadávaniu vhodných kandidátov pre dočasné pridelenie využívame najmä:
- Vlastné databázy obsahujúce kandidátov z rôznych odborov a lokalít.
- Databáza našej materskej spoločnosti a spoločnosti v rámci skupiny.
- Špecializovanú inzerciu v elektronických aj tlačových médiách.
- Spoluprácu so školami a ďalšími vzdelávacími zariadeniami.
Každý z kandidátov prechádza pohovorom v našej spoločnosti a overením jeho schopností a zručností. V prípade požiadaviek robíme tiež hlbšie preverenie a testovanie, napr. manuálna zručnosť, jemná motorika, apod. (najmä pre prácu vo výrobných spoločnostiach), komunikačné zručnosti, zodpovednosť, (napr. pre prácu v kontaktných centrách), jazykové znalosti (napr. pre prácu v cestovnom ruchu) a ďalšie.
Pri dočasnom pridelení zamestnancov získavate, okrem manažéra kvality a Key Account Managera/konzultanta, taktiež koordinátora zákazky (prípadne tím koordinátorov, ktorý môže pracovať aj v zmenách podľa Vašich konkrétnych požiadaviek a potrieb), ktorý zabezpečuje všetku komunikáciu s dočasne pridelenými zamestnancami aj riešenia všetkých personálnych, administratívnych a pracovno-právnych otázok. Koordinátor zákazky tiež dohliada na vyhľadávanie a nábor zamestnancov, ich prípadné ubytovanie a/alebo dopravu, zapracovanie, zvyšovanie kvalifikácie alebo prípadnú náhradu. Je zodpovedný za komunikáciu so všetkými zodpovednými útvarmi zákazníka.
V závislosti na veľkosti zákazky, Vašich potrebách a požiadavkách Vám koordinátor zákazky môže byť k dispozícii:
- trvale,
- vo vybraných dňoch či hodinách,
- na vyžiadanie,
a to buď priamo na Vašom pracovisku „on-site“, na našej pobočke či prostredníctvom nášho mobilného pracoviska.
Chcete sa dozvedieť viac?
Radi Vám odpovieme na všetky otázky. Vyplňte prosím aj Vaše kontaktné údaje.
Položky označené hviezdičkou (*) je nutné vyplniť.
